Risico-inventarisatie verplicht voor werkgevers
Risico-inventarisatie verplicht voor werkgevers Wist je dat een risico-inventarisatie al sinds 1994 verplicht is gesteld door de Arbowet? Toch blijkt slechts 45 procent van de organisatie te [...]
Conclusie trekken bij (seksuele) intimidatie
Conclusie trekken bij (seksuele) intimidatie Tijdens intervisie bijeenkomsten en uit adviesvragen met vertrouwenspersonen blijkt vaak dat specifieke informatie bij een melding ontbreekt, bijvoorbeeld bij een klacht over [...]
Bij seksueel misbruik wordt de vertrouwenspersoon niet snel gevonden
Waarom bij seksueel misbruik de vertrouwenspersoon niet snel gevonden wordt Sinds #MeToo lijkt het of er elke week een organisatie in het nieuws wordt geconfronteerd met seksueel [...]
Seksueel misbruik onder studenten: wat is de rol van de universiteit?
Seksueel misbruik onder studenten: wat is de rol van de universiteit? Welke maatregelen kan een universiteit nemen als er sprake is van seksueel geweld? Welke stappen kun [...]
Gepest op het werk? Spreek je uit!
Gepest op het werk? Spreek je uit! Een werkplek waar je jezelf kunt zijn, waar je uit je comfortzone mag komen om jezelf te ontwikkelen, waar je [...]
Tips aanpakken pesten op de werkvloer
Tips aanpakken pesten op de werkvloer Van stress, angst en depressie tot een hoge bloeddruk, maag- en darmklachten. Pesten op de werkvloer kan zorgen voor zowel geestelijke [...]